| 一、 | 注重員工作業環境之安全，總公司派訓主管取得防火管理人合格證照及乙種職業安全衛生業務主管資格；總分公司辦公室場所皆有投保公共意外責任險，以保障客戶、廠商、受任人及員工生命安全，總分公司亦設置AED(自動體外心臟電擊去顫器)。 |
| 二、 | 設置安全維護執行小組(設消防小組、醫護小組及異地備援小組三個任務編組)；定期開會檢討安全維護措施是否周延有效。 |
| 三、 | 辦公室備妥適當維生物資及簡易消防器材，以應緊急狀況之需。 |
| 四、 | 提供安全健康的工作環境，實施辦公室禁菸政策及門禁措施。 |
| 五、 | 定期檢測公司消防設備及委由專業清潔公司進行內外環境清潔及消毒作業。 |
| 六、 | 不定時辦理消防安全應變及AED操作講習與演練。 |
| 七、 | 依照職業安全衛生相關法令，定期辦理員工健康檢查。 |
| 八、 | 災害宣導(地震及各種災害)。 |
| 九、 | 勞工權益宣導。 |
| 十、 | 健康講座宣導。 |
| 十一、 | 總公司伙食問卷與改善。 |
| 十二、 | 本公司近三年未有員工職災案件及失能傷害發生，故失能傷害頻率及失能傷害嚴重率均為零。 |
| 十三、 | 設置職工福利委員會辦理各項福利措施；依法令投保勞工保險及全民健康保險，本公司另為同仁投保團體保險。 |